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Marketing-Projektmanager (Interim)

24–32 Stunden pro Woche – Beginn: 1. April 2026

HBRTS ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Vermietung, den Poolbetrieb und die Reinigung von Verpackungsmaterialien wie Rollbehälter, Kisten und Paletten spezialisiert hat. Diese sind für die Lieferkette von Einzelhändlern und deren Lieferanten unverzichtbar. Mit innovativen Lösungen gestalten wir den Verpackungsmarkt neu. HBRTS ist in den Niederlanden, Europa, England, Deutschland und seit kurzem auch in den USA tätig.

Der Auftrag

Für unser Marketingteam suchen wir zum 1. April 2026 einen Marketing-Projektmanager (Interim, freiberuflich), der Marketingprojekte strukturieren und koordinieren kann. In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Marketingstrategie und Umsetzung und sorgst dafür, dass Projekte, Kampagnen und Marketingaktivitäten effizient geplant und realisiert werden.

Du arbeitest eng mit dem Marketingteam, dem Vertrieb und internationalen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Marketinginitiativen planmäßig umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Koordination von Marketingprojekten, Kampagnen und Veranstaltungen
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Terminen
• Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Steuerung der Entwicklung von Marketingmaterialien
• Verfassen und Redigieren von Texten für die interne und externe Kommunikation
• Erkennen von Engpässen und Sicherstellung einer klaren Nachverfolgung

Was bringst du mit?

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketingkommunikation und Projektmanagement
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
• Erfahrung im B2B-Umfeld ist von Vorteil
• Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache

Interessiert?

Sind Sie ab dem 1. April 2026 verfĂĽgbar und interessiert Sie dieser Interim-Auftrag? Senden Sie Ihr Profil und Ihre Gehaltsvorstellung an hrbijhb@hb-rts.com.

Es besteht durchaus die Möglichkeit, zunächst als Interimsmitarbeiter zu beginnen und anschließend in eine Festanstellung in unserem Team zu wechseln.

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