Specjalista ds. płac i kadr

HB RTS szybko się rozwija. W Holandii, Europie, a od 2025 roku także w Stanach Zjednoczonych. Ten rozwój wymaga solidnych podstaw za kulisami. Dlatego szukamy specjalisty ds. płac i kadr, który zadba o bezbłędną administrację płacową i niezawodną administrację kadrową. Bo za każdym współpracownikiem stoi sprawna administracja płacowa. A Ty odgrywasz w tym kluczową rolę.

Wyzwanie

Wraz z rozwojem naszej działalności i niedawnym przejęciem rośnie również nasz dział HR. Będziesz odpowiedzialny za holenderską listę płac i będziesz koordynować wynagrodzenia w innych krajach europejskich we współpracy z lokalnymi partnerami. Dążymy do stworzenia jednej europejskiej struktury płacowej. Jest to proces, w którym będziesz aktywnie uczestniczyć i współtworzyć.

Ponadto zarządzasz administracją kadrową związaną z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Aktualizujesz nasz system rejestracji czasu pracy, monitorujesz urlopy i nadgodziny oraz dbasz o prawidłowość rejestracji szkoleń i kontroli faktur. Pracownicy mogą zwracać się do Ciebie z pytaniami dotyczącymi płac i kadr. Dzięki swojej dokładności i nastawieniu na obsługę klienta dbasz o to, aby podstawy były i pozostawały prawidłowe.

Twoje obowiązki

• Przetwarzanie zmian w systemie AFAS dla holenderskiej administracji płacowej

• Współpraca z międzynarodowymi partnerami w zakresie obsługi płacowej w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wypłacania wynagrodzeń w wielu krajach europejskich.

• Punkt kontaktowy dla pracowników w przypadku pytań dotyczących wynagrodzeń i listy płac

• Wsparcie podczas audytów, kontroli i sporządzania raportów

• Obsługa administracji kadrowej, np. zatrudnianie i zwalnianie pracowników, szkolenia, faktury i procesy rejestracyjne.

Co należy zabrać ze sobą

• Doświadczenie jako specjalista ds. płac, najlepiej w środowisku międzynarodowym

• Doświadczenie w pracy z systemem AFAS będzie dodatkowym atutem.

• Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń w Anglii i Niemczech będzie dodatkowym atutem.

• Doskonała znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego

• Dbałość o szczegóły i przyjemność z dokładnej pracy

• Proaktywna postawa i silne umiejętności komunikacyjne

Co oferujemy

• Wynagrodzenie w wysokości do 4306 EUR brutto miesięcznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy

• Umowa roczna z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony

• Dynamiczne i międzynarodowe środowisko pracy

• Możliwość współtworzenia przyszłościowej struktury HR i płacowej

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

HB RTS to miejsce, w którym możesz wywrzeć wpływ. Przyczyniasz się do zapewnienia niezawodnych procesów płacowych oraz wspierasz rozwój ponad 300 współpracowników w kraju i za granicą.

Zainteresowanie

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres hrbijhb@hb-rts.com.

Jeśli masz pytania, skontaktuj się z Tjitske Lambeck pod adresem t.lambeck@hb-rts.com.

Dołącz do HB RTS i współtwórz przyszłość logistyki cyrkularnej.

‍