Kierownik ds. sprzedaży regionalnej
Pełny etat
O stanowisku
W ramach zespołu sprzedaży będziesz odpowiedzialny za rozwój handlowy swojego regionu: południowych Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Dokładny podział regionów zostanie dostosowany do miejsca zamieszkania wybranego kandydata.
Twoim głównym zadaniem będzie pozyskiwanie nowych rynków i rozwijanie istniejących relacji z klientami poprzez oferowanie wysokiej jakości usług i wiodących produktów.
Podlegasz bezpośrednio dyrektorowi ds. rynku DACH.
Po okresie wdrożeniowym i szkoleniowym, podczas którego poznasz nasze produkty i organizację dzięki pomocy kierowników sprzedaży regionalnej w Wielkiej Brytanii i Niemczech, skoncentrujesz się na następujących kluczowych zadaniach:
Twoje obowiązki
Zarządzanie relacjami i rozwój
- Zarządzanie i rozwijanie istniejących relacji z klientami (zarządzanie kontami)
- Aktywne identyfikowanie i rozwijanie nowych rynków i zastosowań dla naszych produktów
Rozwój nowych obszarów działalności
- Kontaktowanie się z organizacjami zajmującymi się przetwarzaniem i/lub transportem produktów płynnych w takich sektorach jak przemysł spożywczy, kosmetyczny, farmaceutyczny i chemiczny.
- Prospekcja (m.in. poprzez listy i badania online)
- Analiza potrzeb klientów i opracowywanie odpowiednich, ekonomicznych kompleksowych rozwiązań w zakresie logistyki IBC.
- Prezentacja produktów HB RTS
- Opracowywanie ofert handlowych (we współpracy z kolegami z magazynów i centrali)
- Negocjowanie cen, ilości i terminów dostaw oraz skuteczne zawieranie transakcji
Rozwój rynku i przedsiębiorczości
- Reprezentowanie HB RTS na targach i innych wydarzeniach promocyjnych
- Wkład w analizę biznesową i wiedzę o rynku
Stosujesz konsultacyjne podej ście do sprzedaży i współpracujesz z klientami na wszystkich poziomach: od pracowników fizycznych po kierownictwo.
Zyskujesz dogłębną wiedzę na temat procesów biznesowych swoich klientów i aktywnie identyfikujesz możliwości dalszej współpracy lub wartości dodanej. W niektórych przypadkach dostarczasz kompletne rozwiązania „pod klucz”, optymalizując dla klienta całość obsługi przepływów płynnych materiałów sypkich.
Co miesiąc będziesz składać raporty dyrektorowi ds. rynku dotyczące wszystkich aspektów swojej działalności, w tym:
- Status i zmiany w zakresie kluczowych klientów
- Aktualizacje potencjalnych klientów i działania sprzedażowe
- Wykorzystanie czasu i planowanie
- Istotne zmiany na rynku
Co oferujemy
- Praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku o przedsiębiorczej i świeżej kulturze zespołowej
- Samodzielna praca w domu, dająca dużo swobody
- Regularne podróże służbowe (2–3 dni w tygodniu), w tym noclegi
Rodzaj umowy: Stała / Pełny etat
Poziom stanowiska: kierownicze
Data rozpoczęcia: Jak najszybciej
Wynagrodzenie i warunki
- Stałe wynagrodzenie miesięczne brutto (w zależności od doświadczenia i osiągniętych wyników), 12 miesięcy w roku
- Nieograniczony system premiowy, wypłacany co kwartał, oparty na celach dotyczących obrotów i marż.
- W pełni refundowany samochód służbowy
- Karta kredytowa firmy
- Telefon komórkowy i laptop
- Dodatkowe warunki zatrudnienia, takie jak dodatkowe dni urlopu (RTT), dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie
O Tobie
Posiadasz co najmniej tytuł magistra w dziedzinie sprzedaży, ekonomii handlowej lub pokrewnej i możesz wykazać się sukcesami w tej dziedzinie. Doświadczenie w podobnej lub pokrewnej branży będzie dodatkowym atutem. Bardziej cenimy znajomość rynku niż konkretną wiedzę o produktach.
Jesteś osobą samodzielną, o silnej etyce pracy, pełną energii, motywacji i wytrwałości.
Kompetencje, które uważamy za ważne:
- Silne umiejętności w zakresie rozwoju nowych obszarów działalności („łowca”)
- Skuteczne zarządzanie kontami i rozwijanie relacji („farmer”)
- Zorientowany na relacje i przekonujący
- Silne umiejętności prezentacji pisemnej i ustnej
- Doświadczenie w sprzedaży do sektorów zajmujących się transportem płynów luzem (żywność, kosmetyki, farmaceutyka, chemia)
- Naturalny komunikator na wszystkich poziomach
- Doświadczenie w sprzedaży zorientowanej na rozwiązania i/lub technicznej
- Silny pod względem liczbowym
- Doskonałe umiejętności organizacyjne (zwłaszcza planowanie regionalne i zarządzanie czasem)
- Umiejętność przekładania informacji o klientach na jasne zalety produktu
- Biegła znajomość języka angielskiego (do komunikacji z kolegami w centrali i w innych krajach)
Doświadczenie:
Co najmniej 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży przetwórstwa spożywczego, kosmetycznej, logistycznej lub opakowań.
Dlaczego warto pracować w HB RTS
W HB RTS oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi kariery. Dołącz do zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę.
Możliwości rozwoju kariery zawodowej
Priorytetowo traktujemy Twój rozwój zawodowy i sukces.
Kultura pracy oparta na wsparciu i integracji
Doświadcz miejsca pracy, w którym Twój głos ma znaczenie.
Kompleksowe świadczenia i dodatki
Ciesz się szeregiem korzyści stworzonych specjalnie dla Ciebie.

.avif)
Skontaktuj się z Pieterem
Dostarczamy dostosowane do potrzeb rozwiązania logistyczne dla branży spożywczej, zapewniając bezpieczną i terminową dostawę dzięki opakowaniom wielokrotnego użytku, które zmniejszają wpływ na środowisko. Dzięki możliwości dostosowania opcji i pełnemu wsparciu pomagamy usprawnić działalność, zachowując jednocześnie jakość produktów i zrównoważony rozwój.
To jest to wspaniałe pracować w HB RTS!
